南京六合煤機公司具有60年的文化底蘊，長久以來，公司堅持以人為本，以“創造精品、奉獻社會”為宗旨，堅持“團結、拼搏、務實、創新”的企業精神和“產品一流、服務優質、價格合理、利益共享”的經營理念，推進了企業的文化建設。
公司從人文關懷入手，不斷增加自動化、智能化、數字化生產及辦公設備投入。同時建設了員工運動場，羽毛球場，乒乓球室，圖書室和員工健身器材，建造了綠化休閑廣場。使企業集規模化生產基地及員工文化娛樂產所于一身。
公司把建立學習型和創新型的員工隊伍作為企業發展的動力之源。公司每周安排一次班組學習宣傳黨和國家方針政策、公開企業重大事務溝通員工思想等等，每年都要按計劃舉辦各種類型的員工培訓班4-6期，不斷提高員工的政治、業務素質。對一些特殊工種還安排進行了委外技術培訓。公司每年舉辦1-2次有各車間、部門參加的文體活動，如羽毛球賽、乒乓球賽、撲克牌賽等活動。每年舉辦一次全公司員工參加的聯歡晚會，進行燈謎、歌詠、幸運抽獎件等活動，公司總經理與員工一起聯歡。還通過宣傳欄、電子屏、局域網等形式宣傳黨和國家的方針政策，表彰員工的典型經驗和好人好事，征集員工格言，傳播精神文明，激發正能量。獲得市級企業文化示范單位和勞動關系和諧企業等榮譽稱號。
